Ledig stilling som utviklingsleder

Vår nåværende utviklingsleder søker nye utfordringer etter flere år, og når søker vi hans etterfølger. Utviklingsansvarlig er ansvarlig for klubbens sportslige virksomhet som berører arbeidet med toppspillerutvikling i klubbens satsning-lag. Utviklingsavdelingen innbefatter lag fra G16 til klubbens rekrutteringslag som spiller i 4.divisjon

Annonse:

Vi samarbeider tett fra A-lag til utviklingslagene. Vi kan tilby et lærerikt og inkluderende miljø. Vi ser etter en folkelig, selvstendig, strukturert person med stor gjennomføringskraft og arbeidskapasitet. Det må påregnes arbeid på kvelder og helger.

Utviklingsansvarlig er også ansvarlig for klubbsamarbeidet Team Sandnes som innbefatter spillerutvikling og trenerutvikling med 9 samarbeidsklubber.

Arbeidsoppgaver:

  • Ansvarlig for planlegging, iverksetting og oppfølging av klubbens overordnede planer for spiller- og trenerutvikling i henhold til akademiklassifisering
  • Utviklingsansvarlig skal bidra til å legge planer og budsjetter for klubbens toppspillerutvikling sammen med trenere i  utviklingsavdelingen(rekruttlag – G16)
  • Ansettelse og oppfølging av trenere og trener-/spillerutviklere i Utviklingsavdelingen
  • Delta på treningsfeltet som mentor og kvalitet sikrer for klubbens trenere og lag
  • Utviklingsansvarlig er klubbens sportslige kontaktperson mot Norsk Toppfotball og Norges Fotballforbund for forhold som vedrører arbeid med utviklingsarbeidet i klubben
  • Utviklingsansvarlig skal holde kontakt med relevante klubber, organisasjoner og andre samarbeidspartnere
  • Ansvar for talentprosjektet – Team Sandnes gjennom ad-hoc og faste møtearena
  • Deltaker i  klubbens Sportslige utvalg
  • Ansvarlig for klubbens skolesamarbeid
  • Å følge opp systemer for scouting og rekruttering i klubbens definerte rekrutteringsområder for utviklingsspillere


    Kvalifikasjoner:
     
  • Trenerutdanning: Minimum UEFA A-lisens og/eller bachelor/master idrett med fotball som fordypning evt annen relevant utdanning
  • Erfaring fra spillerutviklingsarbeid
  • Erfaring med analyse- og prosessverktøy som Interplay, XPS, Hudl
  • Pedagogisk erfaring
  • Gode samarbeidsevner
  • Gode lederegenskaper
  • Positiv og utviklingsorientert
  • Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter
  • Oppdaterte IT kunnskaper 
  • Representere Sandnes Ulf Toppfotball på en positiv måte

Utviklingsleder i Sandnes Ulf Toppfotball er en 100 % stilling på engasjement, og denne vil rapportere til sportslig leder. 

Søknadsfrist: 15.06.2020

Søknad sendes til Tom Rune Espedal på e-post: [email protected]

Annonse fra Obos-ligaen: